دغدغه های یک پاکبان؛ مجبورم شب ها در مرکز خدمات شهری بخوابم

این ها را یکی از پاکبان های جوان می گوید. جوان  ۲۸ ساله اهل یکی از روستاهای شهرستان بجنورد که سال ۹۷ در جست و جوی کار و برای تامین معاش همسر و دو فرزندش به تنهایی به یکی از شهرهای اقماری تهران کوچ کرده  است.

او ادامه می دهد: قانون کار برای همه کارگران است و بر اساس آن حق و حقوق همه آن ها باید رعایت شود نه این که بعضی از پاکبان ها مثل من و همکارانم بعد از سال ها کار همچنان روزمزد محسوب شویم و از حقوق و مزایای کارگران قراردادی و رسمی محروم باشیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

۵ سال سابقه کار در شهرداری را دارم و با این که از سال گذشته بیمه تامین اجتماعی شدم اما همچنان نیروی پیمانکار و روزمزد محسوب می شوم و به همین خاطر حداقل یک سوم کمتر از نیروهای  قراردادی  رسمی  حقوق  دریافت می کنم. البته این تنها مشکل من نیست بلکه حال و روز همه پاکبان های روزمزد است. البته خیلی از آن ها هنوز هم مشکل بیمه دارند. به همین خاطر طی دو سال گذشته جمعی از همکارانم با مراجعه به اداره کار از شرکت خدمات شهری مورد نظر شکایت کردند اما به دلیل نداشتن فیش حقوقی نتوانستند ادعای خودشان را ثابت کنند. در واقع شرکت مربوطه حقوق کارگران روزمزد را به صورت دستی پرداخت می کرد، در نتیجه پاکبان ها قادر نبودند ثابت کنند که در شرکت مشغول کار هستند. 

وی با بیان این که شکایت از شهرداری نه تنها هیچ سودی برای همکارانش نداشته؛ بلکه باعث اخراج همه آن ها از سوی شرکت خدمات شهری شده است، ادامه می دهد: شهرداری با این کار به بقیه پاکبان های شرکتی روزمزد فهماند که اگر بدنبال حق و حقوق شان بروند باید قید کارشان را بزنند و به دنبال حرفه دیگری بروند که البته گیر نمی آید. یا این که مثل ما سکوت اختیار کنند و چند سال حق سنوات شان از بین برود.

این پاکبان اضافه می کند: طبق قانون ما هم مثل همه کارگرها حق گرفتنِ مرخصی را  داریم اما شرکت به سختی به ما مرخصی می دهد. یعنی اگر از کارمان راضی باشد به شرط اینکه بتوانیم یک جایگزین برای خودمان معرفی کنیم آنوقت ۲ روز مرخصی می دهد؛ در غیر این صورت باید از طریق اداره و معاونت خدمات شهرداری  برای گرفتن مرخصی اقدام کنیم که کار آسانی نیست.

او به وظایفی که یک پاکبان در طول روز یا شب باید انجام دهد اشاره می کند و می گوید: یکی از کارهایی که ما باید هر روز در کنار جارو کردن خیابان ها انجام دهیم، پاک کردن دیوارها و  المان های شهری از کاغذهای تبلیغاتی است. البته گاهی برای تخریب ساختمان هایی که به صورت غیر مجاز احداث می شوند هم اعزام می شویم و...

او در خصوص میزان حقوق ماهیانه اش هم می گوید: ماهیانه با اضافه کاری حدود ۱۰ میلیون تومان حقوق می گیرم. غیر از این هیچ تسهیلاتی تاکنون دریافت نکرده ام. حتی یکبار که شرکت وام ۱۰۰ میلیون تومانی به پاکبان ها می داد من و خیلی از همکارانم برخلاف پاکبان های قرارداد رسمی نتوانستیم از این فرصت استفاده کنیم چون برخلاف رسمی ها که می توانستند به صورت زنجیروار یکدیگر را ضمانت کنند، کارگران شرکتی نمی توانستند چنین کنند. در نتیجه از دریافت وام محروم شدند.  در واقع ما شرکتی ها در خوشبینانه ترین حالت ماهیانه ۱۰ میلیون تومان حقوق می گیریم که به هیچ وجه پاسخگوی نیازهایمان نیست بویژه این که اجاره مسکن در تهران و شهرهای حاشیه ای آن بسیار بالا است.  به همین دلیل بعضی از پاکبان مثل من با این که متاهل و دارای فرزند هستند مجبورند شب ها در مرکز خدمات شهری بخوابند.

منبع: قدس آنلاین

منبع: قدس آنلاین

کلیدواژه: پاکبان خدمات شهری پاکبان ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۰۷۷۹۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

برخورد قانونی با خاطیان فوت کارگر شهرداری تهران

به گزارش گروه فرهنگ و جامعه خبرگزاری علم و فناوری آنا، احمد صادقی در دویست و سی و سومین جلسه علنی شورای شهر تهران گفت: بارش های نیمه شب جمعه و صبح ۱۵ اردیبهشت ماه در شهرداری منطقه ۱۵ به آدرس بزرگراه بعثت نرسیده به میدان بسیج سبب شد یکی از منهولهای موجود در مسیر به واسطه  شدت بارش و حجم زیاد آب های بالادستی و نیز عدم کشش شبکه جمع آوری آب های سطحی دچار انسداد و گرفتگی شود.

وی ادامه داد: این امر سبب می شود عوامل اجرایی و مدیران خدمات شهری به محل اعزام  شوند و کارگران اداره مسیل های منطقه جهت رفع گرفتگی داخل منهول فاضلاب شوند؛ اما  به طور ناگهانی، فشار آب سبب افتادن یکی از کارگران به داخل شبکه می شود و متأسفانه این فرد تا به امروز پیدا نشده، علی رغم اینکه آتش نشانی زحمات زیادی برای جستجو و پیدا کردن این فرد انجام داده است. 

احمد صادقی ادامه داد: من تشکر می کنم از زحمات مجموعه خدمات شهری در این چند روز ولی این زحمات سبب نمی شود که موارد و ضوابط ایمنی رعایت نشود. لایروبی مسیل ها به عنوان چک لیست عملیات به مناطق طی سال های قبل ابلاغ شده و اسناد لازم  به عنوان دستور العمل استقرار و نظام نگاهداشت مدیریت «اچ اس ای» در هر منطقه موجود است که با بررسی های به عمل آمده مشخص شده در این منطقه نیز این دستورالعمل موجود بوده است. از طرفی عدم انجام عملیات در حین بارندگی به دلیل شرایط نامساعد  اعم از  دبی بالای آب و عدم اطلاع از خطراتی که  در این شرایط وجود دارد از توصیه هایی است که در حوزه خدمات شهری باید مورد توجه قرار گیرد که متاسفانه در حادثه منطقه ۱۵ این مورد رعایت نشده است. 

صادقی تاکید کرد: ذکر دو نکته در این حادثه حایز اهمیت است که امیدوارم مجموعه مدیریت شهری به آن توجه داشته باشد؛ نخست آنکه ساختار اچی اس ای در شهرداری تهران نیازمند تقویت است و یک شهر با جمعیتی بیش از  ۱۰ میلیون نفر صرفا با چند کارشناس در منطقه امکان نظارت بر سیستم ایمنی شهر را ندارد. لذا بایستی این سیستم تقویت و اگر بخش خصوصی صلاحیت دار باید در این بخش استفاده بشود. 

وی ادامه داد: نکته دوم که خیلی مهم است؛ موضوع بررسی عدم رعایت دستور العمل استقرار و نگهداشت نظام مدیریت اچ اس ای در  منطقه مذکور است که  در صورت رعایت نکردن این نظامات به طور حتم می بایست با  خاطیان چه عوامل پیمانکاران و چه مدیران برخورد قانونی صورت گیرد.

انتهای پیام/